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Nova regulamentação trabalhista, em vigor a partir de maio, exige medidas de prevenção de riscos psicológicos | saúde mental | ambiente de trabalho | empresas

A partir de 26 de maio, as empresas brasileiras terão de implementar ações concretas para prevenir transtornos psicológicos no ambiente de trabalho, sob pena de multas e interdições.  A determinação, parte da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), amplia

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